Meine Arbeitsschwerpunkte

… haben sich im Laufe der Jahre immer weiter entwickelt und stets an der Bedarfslage meiner Kunden orientiert. Aktuell sind „Begleitung von Veränderungsprozessen“ und „Lebenslanges Lernen“ in der Arbeitswelt enorm wichtige Themen.

In diesem Zusammenhang gewinnen Aufgaben wie Persönlichkeitsentwicklung, Mitarbeiter führen, konstruktiv kommunizieren und Konflikte bewältigen stetig an Bedeutung. 

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